Werden Sie Teil unseres Teams
Bei uns arbeitest du nicht für eine Marke. Du arbeitest mit Menschen, die wissen, wovon sie sprechen. Wir begleiten Unternehmen durch ihre schwierigsten HR-Fragen — und das funktioniert nur, wenn unser Team wirklich gut ist. Wir zahlen fair, vertrauen dir und erwarten das Gleiche zurück.
Unsere Kultur
Keine flachen Hierarchien als Buzzword. Einfach: Du redest mit dem Chef, wenn du was zu sagen hast. Wir trinken Kaffee zusammen, nicht separate. Und wenn jemand gute Arbeit leistet, sehen wir das. Punkt.
Mitarbeitervorteile
Gehalt nach deinen Fähigkeiten, nicht nach Tarif. 42 Mitarbeiter verdienen hier mehr als in ähnlichen Positionen woanders.
Krankenversicherung, Zahnzusatz, Kur. Alles dabei. Plus 3 Extra-Urlaubstage im Jahr — die brauchst du.
Flexibles Arbeiten. Montag ins Büro, Mittwoch von zuhause. Deine Sache. Nur die Ergebnisse zählen.
Wir zahlen Weiterbildung. Zertifikate, Seminare, Konferenzen. Wenn es dich weiterbringt, bezahlen wir es.
Weihnachtsgeld — echtes Geld, nicht symbolisch. Und die Sommerpause ist ehrlich gemeint. Drei Wochen Ruhe.
Echte Zusammenarbeit. Deine Ideen landen nicht in einer Schublade. Wir machen was draus oder sagen dir, warum nicht.
Offene Stellen
HR-Consultant (m/w/d)
Du sprichst mit Geschäftsführern über ihre Personalprobleme. Struktur aufbauen. Prozesse vereinfachen. Du brauchst 4+ Jahre Erfahrung in Personalarbeit und kannst knifflige Situationen lösen.
Jetzt bewerbenRecruiter
Du findest die richtigen Menschen für schwer zu besetzende Positionen. Netzwerk, Telefon, gutes Gespür — das ist dein Handwerk. Neue Kundenprofile recherchieren und die perfekte Person finden.
Jetzt bewerbenOrganisationsentwickler
Du begleitest Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Change Management ist dein Feld. Mitarbeiter mitnehmen, alte Strukturen überdenken, neue Kulturen aufbauen. 3+ Jahre in diesem Bereich.
Jetzt bewerbenJunior HR-Consultant
Du lernst von erfahrenen Beratern. Kundentelefonate, Projektmitarbeit, Recherche. Keine Praktikum-Tätigkeit — du verdienst und machst echte Arbeit. Berufserfahrung oder sehr gutes Studium voraus.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Interessiert? Schreib eine kurze Mail an [email protected]. Keine Bewerbungsmappe nötig. Erzähl uns, wer du bist und warum du bei Beacon Partner arbeiten willst. Das reicht. Telefon: +49 6672 5905583. Oder ruf einfach an.